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《内蒙古医学院工会分会工作目标考核细则》

日期:2011-05-28 14:21 来源:医学院工会 阅读:

内蒙古医学院工会分会工作目标考核细则

类别

考 核 项 目

目 标 要 求

分值

备 注

  1. 民主管理与

组织建设

  1. 参与和维权

机制建设

  1. 组织健全。按照规范程序和学校工会要求,选举教代会代表,组织教代会代表履行民主权利,广泛征求教职工意见建议,写好提案。
  2. 各附院积极推进职代会制度建设,每年召开职代会时间不超过一季度。校本部各分会积极筹建二级教代会制度,建立例会制度,开好二级教代会。
  3. 继续推进)务公开工作,制度健全。积极主动配合有关部门制定好校务公开方案。
  4. 开展民主评议领导干部和民主评议部门工作,实行重大决策票决制。
  5. 各附院有女职工委员,工会领导班子中按照《女职工工作条例》配备一名女同志。校本部各分会委员会要有一名女职工委员。
  6. 做好农民工、占地工、季节工入会工作。
  7. 每年总结分会民主管理经验材料一份,报校工会。

  1. 各附院工会主席加强源头参与,工会主席参加列席党委会或党政联席会议,参与内部管理体制、分配制度、聘任制等方案的制定,通过不同渠道和方式了解和反映职工的呼声、诉求,在深化体制改革过程中,切实把职工的合法权益维护好。校本部各分会多听取、征求广大教职工对学校的意见建议,代表教职工向二级单位党组织言献策。
  2. 协调劳动关系,善于协调各种矛盾,当好群众的贴心人,做到第一知情人、第一报告人,防止群体性事件发生。
  3. 各附院针对单位在改革中出现的新问题新情况做好调研工作,每年根据工作现存问题写出有见解有分析的文字报告。
  4. 维护女职工特殊权益,女教职工办理女性特病保险,认真做好女教职工体检的组织工作

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内蒙古医学院工会分会工作目标考核细则

类别

考 核 项 目

目 标 要 求

分值

备 注

  1. 加强职工队伍建设

  1. 送温暖活动

  1. 其它活动

  1. 工会经费

7、宣传信息

  1. 围绕中心工作,利用专题讲座、参观学习、岗位练兵、技能竞赛开展职业道德和业务素质教育活动。有要求、有内容、有效果、有档案。全年组织1-2项。
  2. 加强女职工工作,针对女职工特点,开展多种形式的教育活动,全年不少于2项。

  1. 深入开展对贫困职工的帮扶工作,完成帮扶、救助等任务。
  2. 建立特困职工档案,履行第一责任人职责,利用多种形式帮助脱贫解困,完成上级分配的任务。有名单、有落实、有档案。

利用节假日、纪念日等,开展多种形式的文化体育活动,寓教于乐。有计划、有总结、有档案。各附院工会全年不少于2-3项。校本部各分会不少于1项。

  1. 各附院工会坚持执行预决算制度,收、管、用好工会经费,发挥经审会的作用,经常检查指导。
  2. 校本部各分会及时做好工会活动经费的使用、审批、报销工作。

各附院加强信息工作,及时将活动信息上报校工会,全年上报信息不少于8份。本部各分会全年上报信息不少于5份,年底工作总结一份。

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内蒙古医学院工会分会工作目标考核细则

类别

考 核 项 目

目 标 要 求

分值

备 注

加分因素

  1. 加强党的领导

  1. 政治、业务学习

  1. 建家工作

  1. 调查研究

  1. 工作制度

  1. 首创性工作
  2. 革新性工作
  3. 调查研究成果
  4. 完成任务

认真贯彻执行学校工会的文件精神,工会工作及时向本单位党组织请示汇报,开好各分会委员会议,独立开展工会活动。

组织工会干部全年工会业务学习不少于1次,有学习记录。积极参加学校工会组织的工会干部培训,新上岗的工会干部及时参加业务学习。

  1. 推进建家工作,各分会工会干部熟悉建家内容,建家工作有成效。
  2. 积极建立职工活动场所,,使职工日常活动有地点,有项目。

各附院工会加强调查研究和和工运理论的研究,提高工会干部的理论水平和业务素质,调查报告、工作论文、工作经验材料每年至少完成一篇。

  1. 会全年工作要有计划、有总结,及时上报学校工会。
  2. 向上级上报的各种材料、报表、数据要准确客观,按要求时间上报。
  3. 每年的11月10日前,将目标考核表、自查报告及各种数据材料学校工会。

在工会工作中有首创性,开拓性,取得独树一帜的成果。

学习或借鉴国内外先进经验,经革新形成自己创新性成果。

在省级以上刊物发表工会工作调研报告或论文。

按时高质量完成校工会交办的任务。

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